Điều chỉnh Luật để đáp ứng nhu cầu chính đáng của người lao động Một trong những vấn đề thu hút sự quan tâm của dư luận xã hội, người lao động và các đại biểu Quốc hội (QH) ngay trong những ngày đầu làm việc của kỳ họp thứ chín, QH khóa XIII là việc xem xét, điều chỉnh Điều 60 của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014. Luật chưa có hiệu lực trong thực tế nhưng đã bộc lộ một số hạn chế, bất cập. Đây là vấn đề rất cần được quan tâm bởi QH đã xác định, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của cả hệ thống chính trị trong những năm tới là công tác xây dựng pháp luật.... 09:02 | 25/05/2015
Tôn trọng quyền hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động Cho phép người lao động khi chưa đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu sau một năm nghỉ việc, nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì có quyền lựa chọn hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc tiếp tục bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, như quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006.... 08:30 | 22/05/2015
Hàng nghìn đơn vị, doanh nghiệp Thủ đô nợ bảo hiểm người lao động Theo Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội, hiện có 6.165 đơn vị, doanh nghiệp Thủ đô nợ 1.297 tỷ đồng bảo hiểm xã hội; trong đó, có 33 đơn vị, doanh nghiệp liệt vào diện nợ xấu (nợ trên 12 tháng) với tổng số tiền là trên 74 tỷ đồng.... 10:43 | 28/09/2013
Người lao động được nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 và 1/5 Dịp nghỉ Ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm nay, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liền 5 ngày (từ 27/4 - 1/5) và đi làm bù ngày 4/5.... 14:25 | 28/03/2013
Năm 2011 tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động tại doanh nghiệp Chính phủ vừa ban hành Nghị định 107/2010/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam và Nghị định 108/2010/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động (gọi chung là doanh nghiệp trong nước).Theo đó, năm 2011 sẽ tăng mức lương tối thiểu vùng đối với lao động làm việc tại các đơn vị tổ chức nêu trên. Mức lương tối thiểu vùng sẽ cao hơn mức lương hiện nay khoảng từ 100.000 - 370.000 đồng/tháng tùy theo từng vùng. Cụ thể: Đối với lao động làm tại doanh nghiệp trong nước, mức lương tối thiểu vùng I sẽ tăng từ 980.000 đồng lên 1.350.000 đồng/tháng; vùng II, tăng từ 880.000 đồng lên 1.200.000 đồng/tháng; vùng III, tăng từ 810.000 đồng lên 1.050.000 đồng/tháng; vùng IV tăng...... 09:58 | 04/11/2010