1. Tìm kiếm
Chủ nhật, 24/08/2025 13:52 [(GMT +7)]

Tìm thấy 51074 kết quả với từ khoá "Công tác cán bọ"

Lộc Bình: Chú trọng đào tạo cán bộ, công chức cơ sở

Lộc Bình: Chú trọng đào tạo cán bộ, công chức cơ sở

LSO-Ông Triệu Tiến Thanh - Chủ tịch UBND xã Ái Quốc cho biết, trong 6 năm qua, xã có 10 cán bộ công chức (CBCC) được cử đi học văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị. Đến nay, từ một xã có gần 100% CBCC chưa học hết phổ thông trung học (PTTH) thì đã có 50% số người tốt nghiệp PTTH, 1 người trình độ đại học, 3 cao đẳng, 1 trung cấp; 13/19 CBCC được đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị. Bản thân ông là cán bộ văn hóa xã sau đó được cử đi học bổ túc văn hóa, đến nay đang theo học đại học chuyên ngành chăn nuôi thú y. Mặc dù xã cách trung tâm huyện 45 km nhưng việc đi học của ông và các CBCC ở xã rất tích cực với mong muốn có trình độ để phục vụ địa phương tốt hơn. Công chức xã Quan Bản (Lộc Bình) ứng dụng công nghệ thông tin vào thực hiện nhiệm vụCông tác đào tạo là một trong những chủ trương, biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cơ sở tại huyện Lộc Bình.......
Lộc Ninh nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức

Lộc Ninh nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức

Cán bộ nông nghiệp huyện Lộc Ninh hướng dẫn kỹ thuật canh tác cho nông dân xã Lộc Thiện. Nhiều năm qua, huyện miền núi, biên giới Lộc Ninh (Bình Phước) luôn xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, đảng viên vừa là nhiệm vụ cấp bách, vừa mang tính chiến lược.Đảng bộ huyện Lộc Ninh hiện có 57 cơ sở đảng với 212 chi bộ trực thuộc và 1.758 đảng viên, có 2.308 cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện là 1.977 người, cán bộ chuyên trách và công chức cấp xã có 331 người. Hầu hết các cán bộ đều có trình độ văn hóa THPT, chuyên môn từ trung cấp trở lên, có phẩm chất đạo đức tốt, tuổi đời bình quân tương đối trẻ, bảo đảm tính kế thừa, phát triển.Trưởng ban Tuyên giáo Huyện ủy Lộc Ninh Nguyễn Tiến Cường cho biết: Hằng năm, Huyện ủy đều xây dựng kế hoạch đào tạo và cử đi đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ từ huyện đến cơ sở. Hai năm......
Cao Lộc: Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã

Cao Lộc: Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã

trung học phổ thông, làm cơ sở cần thiết để cử đưa đi đào tạo trung cấp, đại học, tạo nguồn nhân lực tại chỗ. Trung bình mỗi năm, toàn huyện có 18 cán bộ, công chức được cử đi đào tạo, 116 lượt cán bộ, công chức được tham gia bồi dưỡng về trình độ chính trị từ sơ cấp đến cao cấp; trình độ chuyên môn trong các lĩnh vực phù hợp yêu cầu thực tế địa phương như: nông nghiệp, hành chính, quản lý kinh tế, quản lý văn hóa, tài chính, thống kê; kiến thức quản lý nhà nước, tin học, kỹ năng lãnh đạo quản lý... Số cán bộ sau khi được đào tạo, bồi dưỡng đã nắm vững nguyên tắc lý luận chính trị, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, áp dụng mang lại hiệu quả trong thực tiễn công tác....
Hoàn thiện quy định đánh giá, phân loại cán bộ, công chức

Hoàn thiện quy định đánh giá, phân loại cán bộ, công chức

Văn phòng Chính phủ vừa có Thông báo kết luận của Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình về Dự thảo Nghị định về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ và Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức....
Lạng Sơn chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

Lạng Sơn chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

LSO-Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước đã chỉ rõ: “Cán bộ có ý nghĩa quan trọng đến vận mệnh của Đảng, của đất nước, là nhân tố quyết định đến sự thành bại của cách mạng, là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng”. Năm 2010 là năm Đại hội Đảng các cấp và năm 2011 là năm tiến hành bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp. Vì vậy công tác đào tạo, bồi dưỡng (ĐTBD) cán bộ càng được Lạng Sơn chú trọng và thực tế đã thu được nhiều kết quả.Người dân đến làm thủ tục về lĩnh vực hộ tịch tại Trung tâm tiếp nhận và trả kết quả UBND thành phố Lạng Sơn - Ảnh: M.V.HThực hiện chiến lược cán bộ của Đảng, Lạng Sơn đã chú trọng công tác ĐTBD cán bộ, công chức trên 4 lĩnh vực cơ bản, đó là: ĐTBD lý luận chính trị; kiến thức quản lý hành chính Nhà nước; ĐTBD chuyên môn nghiệp vụ và kiến thức ngoại ngữ, tin học… đáp ứng cơ bản nguồn......
Tạm đình chỉ công tác sáu cán bộ công an liên quan việc phát tán vi-đê-ô clip quay vụ bắt mại dâm lên

Tạm đình chỉ công tác sáu cán bộ công an liên quan việc phát tán vi-đê-ô clip quay vụ bắt mại dâm lên

Ngày 19-11 Công an tỉnh Quảng Ninh đã ra quyết định tạm đình chỉ công tác sáu cán bộ công an thị xã Cẩm Phả (Quảng Ninh) do có liên quan đến việc phát tán vi-đê-ô clip quay vụ bắt mại dâm lên in-tơ-nét gây bất bình trong dư luận thời gian qua. Sáu cán bộ công an bước đầu được xác định có liên quan là: Trần Văn Hoàn, Hoàng Hà Long, Đào Duy Long, Nguyễn Thanh Tùng, Nguyễn Mạnh Hưng và Hà Trọng Huân.Sau khi nhận được chỉ đạo của Công an tỉnh Quảng Ninh, Công an thị xã Cẩm Phả đã khẩn trương xác minh và báo cáo vụ việc trên với Công an tỉnh như sau: Vào hồi 15 giờ 10 phút ngày 29-6-2010, tại nhà nghỉ Quang Dũng thuộc tổ 29C, khu Tân Lập, phường Cẩm Thủy, thị xã Cẩm Phả, đội công tác của Công an thị xã Cẩm Phả đã bất ngờ kiểm tra phòng 401 và phát hiện hai đôi nam nữ đang có hành vi quan hệ bất chính. Trong quá trình lấy lời khai, một cán bộ trong đội đã sử dụng điện thoại quay lại, lấy chứng cớ để......