Giáo viên mầm non làm việc 40 giờ/tuần

Thông tư này quy định chế độ làm việc của giáo viên mầm non, bao gồm: thời gian làm việc, thời gian nghỉ hàng năm, quy định về giờ dạy, chế độ giảm giờ dạy và một số hoạt động chuyên môn khác ra giờ dạy.

Theo đó, thời gian làm việc trong một năm của giáo viên mầm non là 42 tuần, mỗi tuần làm 40 giờ. Thời gian nghỉ hè là tám tuần, được hưởng nguyên lương và trợ cấp. Giáo viên dạy trên lớp đủ sáu tiếng/ngày đối với các nhóm trẻ, mẫu giáo học hai buổi/ngày, bốn tiếng/ngày đối với các nhóm trẻ, mẫu giáo học một buổi/ngày.

Đối với giáo viên dạy lớp có trẻ khuyết tật học hòa nhập, mỗi giáo viên dạy đủ số giờ theo quy định trên, đồng thời được tính thêm giờ dạy để hưởng phụ cấp vượt giờ dựa trên số trẻ khuyết tật trong lớp. Chẳng hạn nếu có một trẻ khuyết tật trong lớp, giáo viên được tính thêm 0,5 giờ dạy/ngày.

Trong một tuần, hiệu trưởng phải dành hai giờ trực tiếp tham gia hoạt động giáo dục như dạy trẻ hoặc dự giờ dạy trẻ của giáo viên. Đối với phó hiệu trưởng hoạt động này chiếm bốn giờ/tuần.

Giáo viên làm công tác kiêm nhiệm được giảm giờ dạy tùy theo các hoạt động cụ thể. Ngoài ra còn có sự quy đổi một số hoạt động như công tác hướng dẫn, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, cộng tác viên thanh tra… ra giờ dạy. Giáo viên nữ có con nhỏ dưới một tuổi được ưu tiên giảm 5 giờ dạy/tuần.

Các quy định trên áp dụng đối với giáo viên các trường mầm non, trường mẫu giáo, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

Thông tư này có hiệu lực từ ngày 9- 12- 2011.