Đồng hành cùng công nhân

- Thời gian qua, Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên. 

Trong tháng 5/2025 – tháng Công nhân năm 2025, Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn đã phối hợp với Công đoàn Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc trực tiếp đến thăm hỏi, động viên và tặng quà cho 64 công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đang công tác tại các điện lực thuộc Công ty Điện lực Lạng Sơn.

Trong 64 công nhân đó, mỗi người có một hoàn cảnh khó khăn khác nhau. Người thì bị bệnh nặng, người thì kinh tế gia đình khó khăn,… nhưng tất cả các công nhân này đều nỗ lực vượt qua khó khăn để thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công.

Chia sẻ về hoàn cảnh của mình, anh Lý Văn Phong, công nhân quản lý vận hành lưới điện trung, hạ áp, Điện lực Hữu Lũng cho biết: “Cách đây 6 năm, tôi đã phải nghỉ một thời gian khá dài để đi điều trị bệnh ung thư vòm họng. Trong quá trình đó, Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn luôn đồng hành, ủng hộ tôi cả về vật chất và tinh thần, qua đó, tôi vững tin hơn và yên tâm trong công tác…”.

Ngoài trường hợp của 64 công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được quan tâm, tặng quà, động viên trong tháng 5/2025. Thời gian qua, các cấp công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn đã chủ động phối hợp với chuyên môn, thực hiện tốt các chế độ, phúc lợi, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân viên, nhất là chăm lo đời sống của công nhân lao động trực tiếp, qua đó giúp công nhân vượt qua khó khăn, áp lực thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Đơn cử, từ đầu năm 2024 đến nay, Công Đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn đã hỗ trợ cho hơn 100 công nhân về chi phí khám, chữa bệnh; hỗ trợ công nhân bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp và công nhân có hoàn cảnh khó khăn xây nhà kiên cố; hỗ trợ tiền học cho con của công nhân có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh cho công nhân khi có bệnh hiểm nghèo… với tổng kinh phí hơn 1,1 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, Công đoàn công ty cũng tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ các vật dụng thiết yếu cho công nhân làm việc tại hiện trường; tổ chức thăm hỏi, động viên các đơn vị và công nhân lao động trực tiếp trong những ngày lễ, tết, những dịp kỷ niệm của đất nước, của tỉnh, của ngành điện; phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động của công nhân lao động.

Cùng với thực hiện đầy đủ các chế độ cho công nhân, Công đoàn Công ty Điện Lực Lạng Sơn cũng tích cực tổ chức các hoạt động tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động học tập, nâng cao trình độ tay nghề; tổ chức gặp mặt, đối thoại, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách của công nhân; trao đổi về các chế độ chính sách của Nhà nước, của tổng công ty và của công ty đối với người lao động; tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao;…

Ông Trần Tuấn Khanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn cho biết: Ban Giám đốc và Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn luôn xác định việc thường xuyên chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của công nhân là yếu tố quan trọng, tiếp thêm động lực để công nhân yên tâm công tác, qua đó góp phần tạo nên những thành công trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty Điện lực Lạng Sơn.