CIA rối bời

Các đợt cắt giảm nhân sự theo lệnh của chính quyền Tổng thống Donald Trump đã tác động đến Cục Tình báo Trung ương Mỹ (CIA).

Truyền thông Mỹ cho biết, Cục Tình báo Trung ương Mỹ (CIA) thông báo đợt sa thải mới của cơ quan này. Theo đó, một số nhân viên mới được tuyển dụng trong vòng 2 năm đã bị triệu tập đến một địa điểm bên ngoài trụ sở CIA ở Langley (Virginia) và phải nộp lại thẻ an ninh. Hoạt động này nhằm tinh giản đội ngũ nhân viên mới tuyển, còn gọi là “nhân viên trong giai đoạn thử thách”.

Người phát ngôn của CIA cũng đã xác nhận thông tin.

CIA - cơ quan tình báo quyền lực

Cục Tình báo Trung ương Mỹ (CIA) là một trong những cơ quan tình báo quyền lực nhất thế giới, với vai trò quan trọng trong việc thu thập, phân tích thông tin và thực hiện các chiến dịch bí mật nhằm bảo vệ lợi ích quốc gia của Mỹ. Được thành lập vào năm 1947, CIA đã đóng vai trò trung tâm trong nhiều sự kiện lịch sử, từ Chiến tranh Lạnh đến cuộc chiến chống khủng bố.

Sức mạnh của CIA không chỉ nằm ở mạng lưới tình báo trải rộng khắp thế giới mà còn ở đội ngũ nhân sự tinh nhuệ, được đào tạo chuyên sâu về nhiều lĩnh vực như phân tích thông tin, an ninh mạng, hoạt động gián điệp và các chiến dịch đặc biệt. Nhân viên của CIA thường trải qua quá trình tuyển chọn nghiêm ngặt và chương trình đào tạo kéo dài nhiều năm, trong đó có huấn luyện về nghiệp vụ tình báo, kỹ năng ngôn ngữ và công nghệ tiên tiến.

Nhờ các khoản đầu tư lớn của chính phủ Mỹ, với ngân sách hàng tỷ USD mỗi năm, CIA duy trì các chương trình giám sát, phát triển công nghệ tình báo hiện đại và thực hiện các chiến dịch can thiệp ở nước ngoài. Đặc biệt, trong những năm gần đây, CIA tập trung vào các lĩnh vực quan trọng như an ninh mạng, chống lại các mối đe dọa từ Trung Quốc và Nga, cũng như theo dõi hoạt động của các tổ chức tội phạm xuyên quốc gia.

Năm 2024, CIA đạt mức tuyển dụng ấn tượng nhất kể từ sau vụ khủng bố ngày 11/9/2001, giúp cơ quan này có thêm nhiều nhân sự trẻ, nhiệt huyết và giỏi chuyên môn. Tuy nhiên, chỉ một năm sau đó, hàng loạt nhân viên mới này lại rơi vào nguy cơ bị sa thải do các quyết định của chính quyền Trump.

Thượng nghị sĩ Mark Warner của bang Virginia, thành viên đảng Dân chủ đứng đầu Ủy ban Tình báo Thượng viện Mỹ, cho biết các báo cáo về việc sa thải nhân viên mới là đáng lo ngại và sẽ “gây tổn hại đến an ninh quốc gia”.

Hiện chưa rõ có bao nhiêu nhân viên sẽ bị cho nghỉ việc, nhưng những người am hiểu về vấn đề này cho biết không phải tất cả nhân viên mới đều bị ảnh hưởng.

Các nhân viên không được thông báo lý do bị triệu tập, nhưng giữa bối cảnh sa thải hàng loạt trong chính phủ Mỹ, hầu như không ai nghi ngờ về chuyện gì đang diễn ra.

Theo New York Times, để trở thành nhân viên chính thức của CIA, các ứng viên sẽ phải tham gia thử thách trong vòng bốn năm.

Hai năm đầu tiên trong sự nghiệp của một nhân viên CIA là khoảng thời gian đào tạo chuyên sâu, và chính phủ Mỹ đầu tư rất nhiều tiền để dạy họ các kỹ năng tình báo, ngoại ngữ và các nghiệp vụ khác.

Các nhân viên tình báo có kinh nghiệm hơn, chuyển từ các cơ quan khác sang CIA, cũng phải trải qua giai đoạn thử thách kéo dài. Thượng nghị sĩ Mark Warner của bang Virginia cho biết nếu các đợt sa thải ảnh hưởng đến nhóm nhân viên này, điều đó đồng nghĩa với việc lãng phí nhiều năm đào tạo và đầu tư.

“Nếu bạn làm việc tại một cơ quan tình báo khác và chuyển sang CIA, bạn vẫn phải qua giai đoạn thử thách. Vì vậy, chúng ta có thể đang mất đi những người mà chúng ta đã đầu tư hàng triệu USD”, ông Warner nói.

Hiện nay, một số nhân viên trẻ tại Langley đang cảm thấy e ngại khi nhận điện thoại từ cơ quan, lo sợ đó sẽ là cuộc gọi từ bộ phận an ninh yêu cầu họ giao nộp lại thẻ. Tình trạng sa thải hàng loạt đang làm suy sụp tinh thần và giảm hiệu suất làm việc trong tuần qua của cả cơ quan nói chung.

Tuy nhiên, một người phát ngôn của CIA cho biết cơ quan này đang xem xét lại các nhân sự được tuyển trong hai năm qua. Bà nói rằng công việc tại CIA đòi hỏi khả năng xử lý tình huống nhanh và chịu áp lực cao, và không phải ai cũng phù hợp. Trong khi đó, một số quan chức khác cho biết việc sa thải dựa trên đánh giá hiệu suất làm việc.

Dù vậy, một số ý kiến cho biết các làn sóng sa thải sẽ không ảnh hưởng tới lĩnh vực được Mỹ coi trọng như thu thập thông tin về Trung Quốc và các băng đảng ma túy Mexico.

Tính toán của ông Trump

Dưới chỉ đạo của ông Trump về việc tinh giản bộ máy, CIA đã thực hiện hàng loạt thay đổi lớn trong tuyển dụng và nhân sự, bao gồm việc đóng băng tuyển dụng và sa thải nhiều nhân viên mới nhằm tái cơ cấu theo định hướng chiến lược của Tổng thống.

Theo báo cáo của The Wall Street Journal và CNN, CIA đã đóng băng quá trình tuyển dụng ngay cả với những ứng viên đã nhận được đề nghị có điều kiện. Một số đề nghị này có thể bị hủy bỏ nếu ứng viên không phù hợp với các ưu tiên mới của cơ quan, bao gồm: Tập trung vào các băng đảng ma túy; Cuộc chiến thương mại và vấn đề cạnh tranh với Trung Quốc.

Một phát ngôn viên của CIA khẳng định quyết định này nhằm đảm bảo "lực lượng nhân sự của CIA phù hợp với các ưu tiên an ninh quốc gia của chính quyền". Điều này phản ánh chiến lược tổng thể nhằm "thổi luồng sinh khí mới" vào tổ chức.

Không rõ ai sẽ được phép tiếp tục với đề nghị tuyển dụng, một nguồn tin khác quen thuộc với vấn đề này nói với CNN, nhưng một số lĩnh vực hoạt động hoặc chuyên môn cụ thể có thể bị hạn chế.

CIA không tiết lộ ngân sách hay số lượng nhân sự của mình. Cơ quan này cũng không phản hồi ngay lập tức yêu cầu bình luận.

Việc đưa CIA vào chương trình tinh giản là một quyết định mới, theo CNN. Theo trợ lý của ông Ratcliffe, Giám đốc CIA, dưới thời ông Trump, cơ quan tập trung nhiều hơn vào khu vực tây bán cầu, với mục tiêu là các quốc gia không phải đối thủ truyền thống của Mỹ. Việc sa thải hàng loạt cũng được cho là nhằm thực hiện sự thay đổi trong chiến lược này của CIA.