Tháng Công nhân 2013: Các cấp công đoàn cần thiết thực hướng về cơ sở

LSO- Ngày 24/2/2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã có kết luận lấy tháng 5 hàng năm là “Tháng Công nhân” theo đề xuất của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Theo công văn số 80/CV-LĐLĐ của LĐLĐ tỉnh ban hành ngày 18/4/2013, Tháng Công nhân năm nay tập trung vào 8 nội dung chính. Trong đó, trọng tâm là đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục NLĐ; kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích chính đáng của CNVCLÐ; phát động các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, bình chọn, tôn vinh tấm gương người thợ giỏi; gặp gỡ, giao lưu, đối thoại giữa lãnh đạo Ðảng, chính quyền các cấp, chủ doanh nghiệp với NLÐ; thăm hỏi, động viên NLÐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của CĐCS; giới thiệu CNVCLÐ ưu tú vào Ðảng...

LSO- Ngày 24/2/2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã có kết luận lấy tháng 5 hàng năm là “Tháng Công nhân” theo đề xuất của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Theo công văn số 80/CV-LĐLĐ của LĐLĐ tỉnh ban hành ngày 18/4/2013, Tháng Công nhân năm nay tập trung vào 8 nội dung chính. Trong đó, trọng tâm là đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục NLĐ; kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích chính đáng của CNVCLÐ; phát động các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, bình chọn, tôn vinh tấm gương người thợ giỏi; gặp gỡ, giao lưu, đối thoại giữa lãnh đạo Ðảng, chính quyền các cấp, chủ doanh nghiệp với NLÐ; thăm hỏi, động viên NLÐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của CĐCS; giới thiệu CNVCLÐ ưu tú vào Ðảng…

Theo thống kê, trong tuần đầu tiên thực hiện Tháng Công nhân năm 2013, trên địa bàn tỉnh đã có một số Công đoàn ngành và LĐLĐ 2 huyện Văn Quan, Cao Lộc xây dựng kế hoạch, chỉ đạo CĐCS thực hiện hoạt động. Đáng chú ý, trong số các đơn vị thực hiện hiệu quả, chủ động cần phải nói đến Công đoàn ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn (NN&PTNT). Ngay từ giữa tháng 3/2013, Công đoàn ngành NN&PTNT đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo gửi đến tất cả các CĐCS trực thuộc và chọn Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng thủy lợi làm điểm tổ chức lễ phát động. Ông Nông Ngọc Lợi, Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng thủy lợi cho biết: Theo đúng kế hoạch, ngày 6/4/2013 vừa qua, lễ phát động Tháng công nhân 2013 đã diễn ra sôi nổi với sự tham gia của đại diện lãnh đạo của 18 CĐCS trực thuộc và hơn 50 đoàn viên công đoàn. Sau lễ phát động, các đoàn viên đã tham gia thi đấu giao lưu giải cầu lông Câu lạc bộ Công đoàn ngành NN&PTNT. Trong chương trình, đại diện Công đoàn ngành đã đến huyện Bắc Sơn bàn giao tiền hỗ trợ xây dựng nhà tình thương (trích từ Quỹ Vì phụ nữ và trẻ em nghèo của LĐLĐ tỉnh) cho chị Nguyễn Thị Viện, đoàn viên công đoàn Trạm khuyến nông huyện Bắc Sơn.

Hoạt động nghiệp vụ Công ty Cp Tư vấn giao thông và xây dựng Lạng Sơn

Tuy nhiên, so với năm 2012, sự hưởng ứng của các đơn vị trong Tháng Công nhân 2013 đã giảm sút nhiều. Theo số liệu của LĐLĐ tỉnh, năm 2012, toàn tỉnh có 8 công đoàn ngành và CĐCS tổ chức lễ phát động hưởng ứng Tháng Công nhân với quy mô lớn, tập trung được đông đảo số công nhân các công ty, đơn vị, doanh nghiệp tham gia. Đầu tháng 5/2013, qua khảo sát thực tế và trao đổi với LĐLĐ một số huyện thì hầu hết hiện nay các địa phương mới chuẩn bị thực hiện và chưa xác định được sẽ tập trung tổ chức thực hiện nội dung hoạt động nào. Điều này khiến cho hoạt động của Tháng Công nhân năm 2013 trên địa bàn toàn tỉnh chưa đậm nét, mất đi ý nghĩa to lớn của nó, nhất là trong công tác tuyên truyền. Ông Lô Tiến Sơn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Đến giữa tháng 4/2013, LĐLĐ tỉnh mới tổ chức xong đại hội cấp tỉnh nên năm nay chúng tôi không chỉ đạo điểm tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân như năm trước được. Vì thế chúng tôi chỉ ban hành công văn chỉ đạo công đoàn ngành, LĐLĐ huyện, thành phố tranh thủ sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, phối hợp của chính quyền các tổ chức đoàn thể và người sử dụng lao động tại các đơn vị này để xây dựng chương trình, kế hoạch tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân cho phù hợp với thực tiễn cơ sở, đảm bảo thiết thực và hiệu quả. Trong đó chú trọng tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn 2012 mới có hiệu lực; chính sách tiền lương mới, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; tham gia góp ý và Dự thảo sửa đổi Hiến pháp 1992… để chủ doanh nghiệp, người sử dụng lao động và CNVCLĐ nắm vững, nghiêm túc thực hiện. Cùng với tuyên truyền là quan tâm giám sát thực hiện chế độ chính sách, nhất là việc ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể; giao kết hợp đồng lao động và thực hiện các chế độ chính sách đối với NLÐ về tiền lương, tiền thưởng… Đồng thời quan tâm tìm hiểu, nhằm nắm bắt kịp thời tâm tư, tình cảm của NLÐ, hạn chế những phát sinh tại cơ sở, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Tháng Công nhân hàng năm thực sự đã đem lại niềm vui và niềm tự hào đối với giai cấp công nhân Việt Nam, những người nhận sứ mệnh lịch sử to lớn của dân tộc. Mong rằng, thời gian còn lại của Tháng Công nhân và các tháng tiếp theo, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh sẽ tiếp tục thực hiện hiệu quả các hoạt động. Đặc biệt, cần chủ động vào cuộc hơn nữa để Tháng công nhân 2013 phát huy được ý nghĩa to lớn của nó, qua đó góp phần thực hiện tốt hơn việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVC – LĐ.

Bài, ảnh: THANH HUYỀN - NGỌC HIẾU