Hữu Lũng: Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ

LSO-Hữu Lũng là một huyện nằm ở phía tây nam của tỉnh. Từ năm 2005 trở về trước phần lớn đội ngũ cán bộ cơ sở ở Hữu Lũng còn hạn chế về năng lực, trình độ, nhất là trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Cán bộ cấp ủy xã, thị trấn có trình độ văn hóa THPT chiếm 28,6%, cao đẳng, đại học 0,8%, trình độ lý luận chính trị trung cấp 23,6%, sơ cấp 43,5%. Cấp ủy huyện có trình độ cao đẳng, đại học 42,4%. Với đội ngũ cán bộ như vậy, nên chưa đáp ứng được nhiệm vụ chính trị ở địa phương. Lớp học nghề kỹ thuật trồng cây lương thực cho thanh niên nông thôn ở xã Quảng Lạc - Ảnh: T.BĐể nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, trong những năm qua huyện Hữu Lũng đã có nhiều biện pháp phù hợp nhằm tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ cán bộ phát triển. Hàng năm Ban Tổ chức Huyện ủy đã tham mưu cho cấp uỷ huyện rà soát đánh giá, quy hoạch...

Lớp học nghề kỹ thuật trồng cây lương thực cho thanh niên nông thôn ở xã Quảng Lạc – Ảnh: T.B

Để công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ của Hữu Lũng đi vào nề nếp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của địa phương, cấp uỷ đảng các cấp cần có chủ trương, biện pháp, chương trình, kế hoạch cụ thể đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, đổi mới nội dung hình thức, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, nâng cao chất lượng, tính chuyên nghiệp của đội ngũ cán bộ công chức. Gắn công tác đào tạo, bồi dưỡng với quy hoạch, bố trí sử dụng cán bộ, thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đào tạo cán bộ chủ chốt các xã thị trấn.

La Nam